近日，离休办紧密结合今年的工作实践,总结经验、创新思路，在“两个强化”上下功夫，切实整体提高工作水平。

   一是强化日常监督检查。今年离休办进一步加强了检查规范的调整，特别是修订了既有定性要求、又有定量规定的离休干部医疗保障监督检查的制度，使监督检查工作更加规范有序，使检查制度的运行依托在了科学合理、坚实可靠的基础之上。从本月8号起我们按照新的监督检查的制度对定点单位开展今年的第一轮检查。

   二是强化作风建设，变“庸懒散”为“勤实严”。今年离休办重申了考核制度，对迟到、早退、脱岗人员严格按规定处理，考勤结果与工资待遇挂钩。重申了工作制度，要求工作人员严格执行岗位责任制，按照各自分工，各负其责，团结共事，互相协调，认真做好自己的本职工作。在此基础上，周密妥善及时组织2015年度市直离休干部健康体检，并详细要求各承检医院的领导要以高度的政治责任感精心组织，统筹规划，周密安排；要抽调技术水平高、具有高度责任心的医、护等人员负责健康体检，努力提高服务质量，确保2015年度离休干部健康体检工作顺利完成。