最低工资中包含劳动者个人所缴纳的社会保险费，所以存在部分劳动者拿到手的工资数额低于当地最低工资标准。
劳动者个人缴纳的社会保险费，从本质上看，是个人为其自己支付的社会保险费用，是为其自己购买的一种保障，用人单位只是负有代扣代缴的义务，所以，最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费，包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。
还需要注意的是，《最低工资规定》第12条规定了最低工资标准的剔除项目，包括：延长工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。简单来说，就是加班工资、特殊津贴以及单位提供的员工福利不计入最低工资标准。
