在职场中，是做傻白甜，还是做心机人；是先做人，还是先做事；是埋头修炼，还是归属群体；这些，都是我们每个人要面对的选择和修炼。

　  讲个小故事，有个小同事，人美心善，爱玩乐，内心自卑无主见。每天有无数的人来告诉她，你应该这样，你应该那样，她听完之后就这样这样那样那样，告诉她这样这样的人，看到她那样那样，就问她为什么不那样那样，这样是不对的；告诉她那样那样的人，看到她这样这样，就问她为什么不那样那样……如此反复纠结，最后所有人都很不爽。小前台也无语问苍天，为什么啊？为什么我怎么做都不能让你们满意？为什么我做什么都不能得到肯定。

　　那么，问题究竟出在哪儿了呢？

　　原来，她自己是害怕被否定的，内心对自己也是否定的。我们沟通她的口头禅是我怎么这么不好！！！天啊，对于我这种盲目自信乐观的人，怎么能接受这种论调，而且每个人都有自己好和不好的一面，怎么能因为某一些事情一时没有做好就完全否定自己呢。这这这，让我痛心疾首啊，决定伸手相助。

　　接着，问题来了，要怎么相助才是好的相助呢？是强迫她看书，学习，有主见，多经历？还是规定任务？抑或是解开心结？

　　吸取之前教训，强扭的瓜不甜，强迫一个人改变的结果是我们两个一拍两散，那就从解开心结开始吧，一个人要意识到自己的独立重要，自己爱自己，自己信自己，自己能客观面对自己时，才能理智清醒的分析，如何做才更好。而且，改变是从自己决定改变开始的，被别人强迫的改变只会适得其反。

　　各种谈心，各种励志文章分享，各种做人做事方法的教导………然而并没有什么用。

　　她仍然没有走出内心的阴影，做事仍然没有明显改善，最重要的是，她并没有真正的努力为自己的改变付出，看到这些，我内心在思考，是不是每个人要走的路是一样的，是不是每个人都要成为强人，是不是每个人都要取得成功，也许，做个鼓掌的人是适合她的选择，那么我为什么要推她向前？

　　都说年轻时的辛苦是为了以后的不辛苦，现在的不辛苦会造成以后的辛酸。而目前，她正在遭受领导变相的挤兑，通过各种批评，挑剔来摧毁她本就不多的自信和承受压力的能……

　　那么，我们在职场，到底是为了什么？是让自己的经济、精神得到自由还是束缚，是为了让自己变的不快乐还是更坚强？

　　在青春正好的岁月，不为了迎合任何人，不为了为谁变化，只为了让自己更优秀，还是多静下心，多用用功，多锻炼自己的能力，多磨砺自己的心智，这样才能更好的在职场这个修炼场前进。

　　最重要的是，不要忘了自己的初心，不要忘了自己最初的样子，最初的梦想，是为了让自己变的更好，只为了迎接自己的未来。请加油！

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