在职场中,是做傻白甜,还是做心机人;是先做人,还是先做事;是埋头修炼,还是归属群体;这些,都是我们每个人要面对的选择和修炼。
讲个小故事,有个小同事,人美心善,爱玩乐,内心自卑无主见。每天有无数的人来告诉她,你应该这样,你应该那样,她听完之后就这样这样那样那样,告诉她这样这样的人,看到她那样那样,就问她为什么不那样那样,这样是不对的;告诉她那样那样的人,看到她这样这样,就问她为什么不那样那样……如此反复纠结,最后所有人都很不爽。小前台也无语问苍天,为什么啊?为什么我怎么做都不能让你们满意?为什么我做什么都不能得到肯定。
那么,问题究竟出在哪儿了呢?
原来,她自己是害怕被否定的,内心对自己也是否定的。我们沟通她的口头禅是我怎么这么不好!!!天啊,对于我这种盲目自信乐观的人,怎么能接受这种论调,而且每个人都有自己好和不好的一面,怎么能因为某一些事情一时没有做好就完全否定自己呢。这这这,让我痛心疾首啊,决定伸手相助。
接着,问题来了,要怎么相助才是好的相助呢?是强迫她看书,学习,有主见,多经历?还是规定任务?抑或是解开心结?
吸取之前教训,强扭的瓜不甜,强迫一个人改变的结果是我们两个一拍两散,那就从解开心结开始吧,一个人要意识到自己的独立重要,自己爱自己,自己信自己,自己能客观面对自己时,才能理智清醒的分析,如何做才更好。而且,改变是从自己决定改变开始的,被别人强迫的改变只会适得其反。
各种谈心,各种励志文章分享,各种做人做事方法的教导………然而并没有什么用。
她仍然没有走出内心的阴影,做事仍然没有明显改善,最重要的是,她并没有真正的努力为自己的改变付出,看到这些,我内心在思考,是不是每个人要走的路是一样的,是不是每个人都要成为强人,是不是每个人都要取得成功,也许,做个鼓掌的人是适合她的选择,那么我为什么要推她向前?
都说年轻时的辛苦是为了以后的不辛苦,现在的不辛苦会造成以后的辛酸。而目前,她正在遭受领导变相的挤兑,通过各种批评,挑剔来摧毁她本就不多的自信和承受压力的能……
那么,我们在职场,到底是为了什么?是让自己的经济、精神得到自由还是束缚,是为了让自己变的不快乐还是更坚强?
在青春正好的岁月,不为了迎合任何人,不为了为谁变化,只为了让自己更优秀,还是多静下心,多用用功,多锻炼自己的能力,多磨砺自己的心智,这样才能更好的在职场这个修炼场前进。
最重要的是,不要忘了自己的初心,不要忘了自己最初的样子,最初的梦想,是为了让自己变的更好,只为了迎接自己的未来。请加油!
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