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大乘联手高校和世博零距离接触! 时间:2010-05-19 点击数: |
2010年5月,大乘人力资源公司和上海世博ST馆一些项目的委托招聘方有了这样的一次合作的机会。他们意向通过大乘在高校招聘一批学生,做ST场馆内的某个项目的工作人员。周末接到电话,我们便迅速展开了的招聘工作。 作为HR工作人员,当接到这样的合作时,理所当然首先想到的是通过人力资源的这个平台,让我们的学生有这样一个千载难逢的机会和世博零距离接触,并且在大学生就业这样一个前景不是很理想的状态下有一个良好的锻炼自己的机会和更好的提升自己、拓展个人空间的一个机遇! 中午1点钟,所有参加此次学生已经在教室中等待。人力资源中心老师简单讲解场馆工作情况和面试基础知识。学生们都很认真的听取了基本的面试技巧,并用自己的语言翻译成英语的自我介绍,态度积极认真,这让我们看在眼里,同时在第一步对他们有了基本的认可。态度决定一切! 其实,说起来容易做起来难,形好学神难似! 这就更告诉我们的大学生们:千万不要好高骛远,踏踏实实走好每一步,好好珍惜现在的学习机会,多一些文化的积累;多参与一些社会实践,并且多去尝试人与人之间的交流和沟通;在沟通的过程中注重礼仪;在实践的活动中总结经验;在经验的积累中学会应变和创新;同时,始终保持一种耐心和自信,因为,有了耐心和自信,所有这些你都可以迎刃而解! 这个社会,有很多机会,但机会是留给那些有准备的人。做个有心人吧,从面试开始,走好积累的第一步。过了面试关,才有机会去走接下来的下一步! 预祝:同学们面试成功! |
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