前言：可能出自一个刚刚毕业的大学生口中的这个问题，和正在找工作的他们距离更近些。
大学生就业难吗？我倒认为一些企业招大学生才叫难！
很多企业经过层层筛选，终于挑选出十几名中意的大学毕业生为其效力，又是培训，又是做思想工作，三五个月过后，所剩无几；更有甚者，在那些小公司摸爬滚打的大学生们也许早就成群结队地跳槽了。而所谓的同事，则变成了互相勾结，炒掉公司的同党。
当然，迫使他们离开的理由很多，以下尤为常见：1、工资太少；2、没发展；3、太累；4、和老板/同事闹僵了；5、上班路远；6、公交车司机太SB......（后面三个纯属扯淡，故不在讨论范围内）
第一类大学生属于“务实型”的，一切向“钱”看。要知道作为一个刚刚走出校园的大学生，真的没必要把钱看得太重（如果家中上有老下有小，揭不开锅等你养活的除外）。况且某公司把你招来是为了给公司带来利润，而并非白白把钱塞进你的腰包，你所得到的工资仅仅是公司给你的极小一部分的回报，至于这份回报是多少，要看你到底有多大的能耐。毕业之后什么都不会，妄想白拿钱的人不是少数。
第二类则属于“远见型”。大学生进入小公司真的是渴望把这份事业做大，不曾想，人算不如天算，工作的月份还不如脚趾头多，就先走为上策了。到底公司或者说这份工作有没有发展，不做一两年（公司越大做的时间越久才更能了解公司）谁也不知道（当然，貌似下个月就要倒闭的公司你还是尽早走人吧）。
第三类有些矫揉造作，多发生在女性身上，他们经不起任何风吹雨打，在困难面前纷纷跳槽，从这个基层跑到那个基层，工资低的尴尬再次出现，因为她发现她始终处在被剥削阶级，于是他们中的一部分选择嫁人，回家生孩子；脑筋比较灵活的去做妓女或者别人二奶，这样赚钱确实省时省力。剩下的才是传说中的女强人。
当然，男女都会累，但“累”作为赚钱的代价，再累也不算累。天上掉馅饼有，守株待兔也有，可是你遇得到吗？整天yy美事倒不如赶紧努力工作，从基层向上爬，到了一定程度你会发现过去的辛苦都是值得的，不是吗？
还有相当大的一部分大学生刚刚毕业就急于赚大钱，做大官，招聘会上直接投个**项目经理，**经理助理什么的，不知是太过急功近利还是受到北师大吴莹莹同学的影响，迷迷糊糊的认为同样是大学生她可以做的我同样可以......哎！不做领导，永远不知道领导是怎么干的！
看到这里也许很多人认为我对大学生是持鄙视态度的，非也，本人也是毕业不足半年，刚刚踏上工作岗位。找工作的路途上也遇了不少坎坷，面试的企业多达十几家，工作过几天的也有三五家，如今终于有了一份比较稳定的工作，虽然收入很少，偶尔很辛苦，但同事之间的关系足够和谐，公司的招牌足够大，这些条件足够让我继续在这条路上下去。
很多学弟学妹们问我找工作的秘诀，其实没什么。大学生找工作很容易，关键就看你认识不认识这两个字---“务实”。
