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| 社保能一次性补缴15年吗?最长能补缴多久? 时间：2017-07-01 点击数： |
交社保，在职的还在继续，离职的还在补缴，对于社保很多人都会面临中断的情况，离职、创业、异地发展、进修等都会导致社保的中断，而目前很多城市的福利政策都和社保缴费年限挂钩，如买房、买车、孩子上学等，退休后养老、医疗都需要缴纳一定的社保缴费年限才能终身享用，因此，社保对于每一个人都很重要，so 当社保中断后，我们该如何补缴呢? 一、补缴社保有门槛? 目前部分城市已经出台了相关的社保补缴政策，以广东为例，可享受一次性补缴社保的人群为: 1、现为广州市户籍灵活就业人员，但不含男60周岁、女55周岁后取得的我省户籍人员; 2、法定退休年龄前有参加过职工养老保险，但未领取企业职工、城乡居民、农转居基本养老金; 3、2006年7月(含当月)之后达到退休年龄，2016年4月(含当月)前男年满45周岁、女年满40周岁。 二、补缴社保有时间限制? 自2006年7月1日起至2016年4月30日结束，凡是参加企业职工、城乡居民、农转居养老保险的时段，男性不得早于45周岁，女性不早于40周岁，同时补缴社保不能超过法定退休年龄，申请一次性缴费的人员需向户籍地社保经办机构(如区社保中心)申请。 三、社保能一次性补缴15年吗? 这里的社保，指的是养老保险，很多人都知道退休后想要领取养老金，养老保险累积缴费年限至少要满足15年，so 对于退休前养老保险累积缴费不满15年的小伙伴们能一次性补缴15年吗? 根据现有的政策，养老保险补缴最长时间为118个月。也就是说，根据每个人的年龄和参保具体情况，允许一次性补缴1~118月不等的社保费。 四、一次性补缴社保需要多少钱? 计算方法:一次性缴费额=本人的月缴费工资基数×20%×一次性缴费月数。 其中，一次性月缴费工资基数由本人在申请缴费时所在地级以上市企业职工养老保险的缴费工资基数上下限范围内自行申报(至2016年6月30日，上下限范围为14958元~2408元)。 注:缴费时效为60个工作日，超过缴费时效未缴费的，原核定结果自动失效，应重新申请、重新核定。 我举个例子 王女士到2016年12月满50周岁，在2012年1月到2013年12月期间参加过职工养老保险，共计24个月。其余时间没有均没有参保，so 根据最新的政策，王女士一次性缴费核定起始时间就是其满40周岁之月，即2006年12月，而到2016年4月未达到退休年龄，因此其终止时间为2016+年4月，这样合计为112个月，去除已经参保的24个月，则王女士最多可申请的一次性缴费月数为88个月。 假设王女士选择按照现在的缴费下限缴费，so 其一次性缴费额=2408×20%×88=42380.8元。 |
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