我们作为HR工作人员，当接到这样的合作时，理所当然首先想到的是通过人力资源的这个平台，让我们合作的院校学生把握住这样一个千载难逢的机会和世博零距离接触，并且在大学生就业这样一个前景不是很理想的状态下有一个良好的锻炼自己的机会和更好的提升自己、拓展个人空间的一个机遇！

中午1点钟，所有参加此次学生已经在教室中等待。人力资源中心老师简单讲解场馆工作情况和面试基础知识。学生们都很认真的听取了基本的面试技巧，并用自己的语言翻译成英语的自我介绍，态度积极认真，这让我们看在眼里，同时在第一步对他们有了基本的认可。态度决定一切！

         此同学热情大方讲面试经历

2点钟，视频面试开始

学生们很可爱，紧张的不得了，但是还是互相鼓励着对方。

每一个学生都很礼貌。从微笑着说出“老师，您好！”，到结束时“谢谢老师，再见！”都显现得彬彬有礼、落落大方，更有个别学生热情洋溢，“老师，希望在上海再次和您相见”！渴望心情溢于言表。看到此情景，我们也倍感欣慰，在走入社会与人交流的第一关里，他们应该是被社会认可的。礼貌、尊重是与人相处之本！

接下来的难关是自我介绍，并且是英语口语的直接测试，这对于缺少语言环境的城市来讲，讲的很流利是有一定难度的。但是大多数同学还是侃侃而谈，在镜头前毫不怯场，发挥的比较良好。当然，也有一些学生因为紧张，口齿缺乏伶俐，再加上没有应变的经验，所以难免会有些不尽如人意。这个时候，平日里学习知识的积累和发挥就显而易见了。所以，知识的积累是体现文化素质不可缺少的基础！

整个视频面试过程中，大部分学生都表现出良好的状态。坐姿优雅、保持微笑、声音清晰、口语流畅、在交流的过程中有的还能轻松的和面试老师轻松聊些关于学校和家乡的话题，综合素质整体还是不错的。我想这和这一次面试这批的大部分同学做过兼职有过一定的关系。其实走向社会，更重要的是社会这所大学给我们的历练形成的一种综合能力。

做为老师，也做为一个HR工作者，通过今天的面试，想告诉正在找工作和将来面临找工作的大学生们，要想获得一份好的工作，当然是需要和企业的面对面，那么只讲面试，我们起码要做好最简单的几点：1、注重基本礼仪。外形上干净整洁，言语上礼貌、尊重而友好。2、语言清晰、保持微笑。3、良好的自我介绍、突出优点。3、岗位需求中的外语表达能力。4、回答问题中的应变能力。5、求职的渴望和热忱。6、贯穿始终的自信。

                 讲解面试注意事项

        刚面试结束的同学在传授经验

其实，说起来容易做起来难，形好学神难似！

这就更告诉我们的大学生们：千万不要好高骛远，踏踏实实走好每一步，好好珍惜现在的学习机会，多一些文化的积累；多参与一些社会实践，并且多去尝试人与人之间的交流和沟通；在沟通的过程中注重礼仪；在实践的活动中总结经验；在经验的积累中学会应变和创新；同时，始终保持一种耐心和自信，因为，有了耐心和自信，所有这些你都可以迎刃而解！

这个社会，有很多机会，但机会是留给那些有准备的人。做个有心人吧，从面试开始，走好积累的第一步。过了面试关，才有机会去走接下来的下一步！

预祝：同学们面试成功！

       我和学生们预祝成功！

世博亲密接触之面试篇，是大乘人力资源和世博零距离接触的刚刚开始！关注的朋友们敬请期待，学生们即将面临的还有更多的体验和考验！

话外：上海世博创造了太多的机会

   世博过后也说不定碰到某些公司就会让你试试看~从此一发不可收拾   加油哦！