劳务派遣合同书　　 　　

编号：　　

劳 动 合 同 书　　（劳务派遣）　　

甲 方：　　

乙 方：　　

签订日期： 年月 日　　

xx县劳动和社会保障局监制　　

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条 甲方　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人　　注册地址　　经营地址　　第二条 乙方 性别　　户籍类型（非农业、农业）　　居民身份证号码　　或者其他有效证件名称 证件号码　　在甲方工作起始时间 年 月 日　　家庭住址 邮政编码　　在彭居住地址 邮政编码　　户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 　　二、劳动合同期限　　第三条 本合同为固定期限劳动合同。　　本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年　　月 日止。 本合同于 年 月 日终止。　　三、工作内容和工作地点　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任　　岗位(工种)工作。　　第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为　　第六条 乙方工作应达到　　标准。　　四、工作时间和休息休假　　第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。　　第八条 甲方对乙方实行的休假制度有: 　　五、劳动报酬　　第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工　　资为 元或按　　执行。　　乙方在试用期期间的工资为 元。　　甲乙双方对工资的其他约定　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方　　的月生活费为 元或按 执行。　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　第十一条 甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、重庆市有关规定执行。甲方按　　支付乙方病假工资。　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇: 　　　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动　　过程中的事故，减少职业危害。　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对　　职业病防治的管理，提高职业病防治水平。　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及重庆市有关规定执行。　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　九、当事人约定的其他内容　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：　　　　十、劳动争议处理及其它　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方　　劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。　　第二十三条 本合同的附件如下　　　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、重庆市有关规定相悖的，按有关规定执行。　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。　　

甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）　　

法定代表人（主要负责人）　　

或委托代理人　　（签字或盖章）