劳务派遣的利弊

1、可以提高用工弹性，减少人工成本（解聘员工需要大量的经济成本和管理成本）；
    2、提高公司企业管理效率，劳务派遣只租用劳务派遣员工的短期使用价值，不在培训、职业发展、养老等方面浪费过多的精力；